Management et leadership : adapter son style selon les 4 tempéraments

🌱 Management et leadership : adapter son style selon les 4 tempéraments

Un bon manager ne se contente pas de donner des consignes.

👉 Il sait adapter son style de leadership aux personnalités qui composent son équipe. Le test des 4 tempéraments d’Hippocrate offre une grille simple et puissante pour comprendre ses collaborateurs et ajuster sa façon de diriger.

Les 4 tempéraments et leur relation au management

🌸 Le Sanguin

• Enthousiaste, dynamique, sociable.

• Ce qu’il attend de son manager : de la reconnaissance, un environnement stimulant.

• Style à adopter : encourager, donner de la variété dans les missions.

🔥 Le bilieux

• Ambitieux, orienté résultats, aime diriger.

• Ce qu’il attend de son manager : de l’autonomie et des challenges.

• Style à adopter : fixer des objectifs clairs et ambitieux, valoriser ses résultats.

🌊 Le lymphatique

• Calme, patient, bon médiateur.

• Ce qu’il attend de son manager : de la stabilité et de la clarté.

• Style à adopter : communiquer avec bienveillance, donner des deadlines raisonnables.

🌙 Le nerveux

• Réfléchi, perfectionniste, analytique.

• Ce qu’il attend de son manager : de la précision et du respect pour son travail en profondeur.

• Style à adopter : fournir des consignes claires, laisser du temps pour l’analyse.

  
  

Les bénéfices d’un management adapté

• Moins de conflits → chaque profil se sent compris et respecté.

• Plus de motivation → les collaborateurs sont stimulés selon leurs leviers naturels.

• Meilleure productivité → l’énergie est canalisée efficacement.

• Un leadership humain → basé sur l’écoute et l’adaptation, pas sur l’imposition.

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Exemple concret

Un manager a du mal à motiver ses collaborateurs.

Ses Sanguins s’ennuient, ses Nerveux se sentent oppressés.

👉Après avoir intégré le test des 4 tempéraments, il ajuste son style : encouragements créatifs pour les Sanguins, plus de temps pour les Nerveux. Résultat : un regain d’engagement et une meilleure cohésion d’équipe.

✨ Comment faire passer le test à vos équipes

Le test des 4 tempéraments est un allié puissant pour les managers et leaders. En adaptant ton style de management à chaque profil, tu crées un environnement de travail plus motivant, plus fluide et plus performant.

👉 Vous trouverez ici la version grand public du  test gratuit des 4 tempéraments . Pour le mettre en place dans votre entreprise, avec le questionnaire et les résultats 100% personnalisés envoyez votre demande sur contact@alexpopcorn.club

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