Team building et cohésion : pourquoi intégrer un test de personnalité dans vos séminaires d’entreprise

🌱 Cohésion : pourquoi intégrer un test de personnalité dans vos séminaires d’entreprise

Les séminaires et activités de team building sont de plus en plus utilisés pour renforcer la cohésion d’équipe. 👉 Mais trop souvent, ils se limitent à des animations ponctuelles sans impact durable. Le test des 4 tempéraments d’Hippocrate apporte une dimension nouvelle : il aide les collaborateurs à mieux se connaître, à comprendre leurs différences et à transformer ces différences en forces collectives.

Pourquoi utiliser un test de personnalité en séminaire

1. Créer une prise de conscience ludique

Le test est simple, rapide et amusant à faire en groupe. Il suscite curiosité et échanges naturels.

2. Valoriser la diversité des profils

Les participants comprennent que chaque tempérament a ses forces et limites → ce qui renforce l’empathie et la collaboration.

3. Dépasser les tensions

Les malentendus en équipe trouvent souvent leur origine dans les différences de personnalités. Le test rend ces différences visibles et acceptables.

4. Construire des souvenirs communs

Un séminaire où chacun découvre son profil crée une expérience partagée, source de cohésion durable.

Les 4 tempéraments en version “team building”

• 🌸 Sanguin → dynamise le groupe par son enthousiasme.

• 🔥 Bilieux → entraîne les autres dans l’action.

• 🌊 Lymphatique → apaise et crée un climat serein.

• 🌙 Nerveux → apporte réflexion et profondeur.

👉 Une équipe équilibrée en tempéraments devient naturellement plus soudée.

Exemple concret

Une grande entreprise a intégré le test des 4 tempéraments dans son séminaire annuel. Résultat : une meilleure compréhension mutuelle entre managers et collaborateurs, et une dynamique de groupe renforcée qui peut perdurer bien au-delà de l’événement.

✨ Comment faire passer le test à vos équipes

Intégrer le test des 4 tempéraments dans un séminaire ou une activité de team building, c’est offrir à vos équipes une expérience ludique, utile et durable. Plus qu’un jeu, c’est un outil de cohésion et de performance collective.

👉 Vous trouverez ici la version grand public du  test gratuit des 4 tempéraments . Pour le mettre en place dans votre entreprise, avec le questionnaire et les résultats 100% personnalisés envoyez votre demande sur contact@alexpopcorn.club

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